Empleo Formal en Chiapas:
Enero 2026
Empleo Formal en Chiapas:
Enero 2026
Unidad del Servicio Nacional del Empleo
Introducción
En este reporte se describe la situación y evolución del empleo
formal en Chiapas hasta enero 2026.
Para ello, se usa la información de trabajadores asegurados en el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) disponible públicamente en
el siguiente enlace.
Este reporte presenta las comparaciones mensuales (enero 2026 comparado con diciembre 2025) y anuales (enero 2026 comparado con enero 2025) de:
- El nivel general de empleo.
- El empleo por sector económico.
- El empleo por tamaño del patrón.
- El empleo por sexo.
- El empleo por grupo etario.
- El empleo por rango salarial
Nivel de Empleo
Empezamos presentando la evolución del empleo formal en
Chiapas:
El empleo formal en Chiapas hasta enero 2026 era de 257,577 trabajadores, lo cual representa:
- Una diferencia de -2,462 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual de -0.95%).
- Una diferencia de -3,764 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual de -1.44%).
En cuanto a los resultados específicos de los últimos trece meses, estos se muestran en la siguiente tabla:
| Mes | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Enero 2025 | 261,341 | -0.59 | 3.40 |
| Febrero 2025 | 266,196 | 1.86 | 3.96 |
| Marzo 2025 | 261,983 | -1.58 | 2.00 |
| Abril 2025 | 261,013 | -0.37 | 1.09 |
| Mayo 2025 | 261,965 | 0.36 | 1.49 |
| Junio 2025 | 261,623 | -0.13 | 0.88 |
| Julio 2025 | 258,520 | -1.19 | -1.27 |
| Agosto 2025 | 258,256 | -0.10 | -1.89 |
| Septiembre 2025 | 258,422 | 0.06 | -3.07 |
| Octubre 2025 | 263,294 | 1.89 | -0.42 |
| Noviembre 2025 | 260,165 | -1.19 | -1.64 |
| Diciembre 2025 | 260,039 | -0.05 | -1.09 |
| Enero 2026 | 257,577 | -0.95 | -1.44 |
Para información adicional sobre el nivel de empleo en la entidad,
consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sector Económico
En cuanto a los resultados de los sectores económicos, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante enero 2026:
| Sector | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Agricultura | 16,712 | -1.72 | -2.88 |
| Extractiva | 1,041 | -0.19 | -11.03 |
| Transformación | 29,198 | 4.83 | 6.77 |
| Construcción | 18,229 | -0.02 | -12.12 |
| Eléctrica/Agua Potable | 3,253 | -0.58 | 0.46 |
| Comercio | 76,692 | -1.72 | 0.91 |
| Transportes/Comunicaciones | 8,874 | -0.55 | 2.86 |
| Servicios para Empresas | 40,594 | -2.33 | -12.72 |
| Servicios Sociales | 62,984 | -1.77 | 4.10 |
Los tres sectores con más empleos durante enero 2026 son:
El sector con más empleos es Comercio, con 29.77% del empleo en enero 2026.
Este sector tuvo una diferencia de -1,339 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.72%).El segundo sector con más empleos es Servicios Sociales, con 24.45% del empleo en enero 2026.
Este sector tuvo una diferencia de -1,137 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.77%).El tercer sector con más empleos es Servicios para Empresas, con 15.76% del empleo en enero 2026.
Este sector tuvo una diferencia de -967 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -2.33%).
Por el contrario, los tres sectores con menos empleos durante enero 2026 son:
El sector con menos empleos es Extractiva, con 0.4% del empleo en enero 2026.
Este sector tuvo una diferencia de -2 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.19%).El segundo sector con menos empleos es Eléctrica/Agua Potable, con 1.26% del empleo en enero 2026.
Este sector tuvo una diferencia de -19 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.58%).El tercer sector con menos empleos es Transportes/Comunicaciones, con 3.45% del empleo en enero 2026.
Este sector tuvo una diferencia de -49 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimientomensual del -0.55%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
enero 2025 hasta enero 2026 para los
tres sectores que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transformación.
Este sector tiene una diferencia de 1,852 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 6.77%).El segundo sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios Sociales.
Este sector tiene una diferencia de 2,483 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 4.1%).El tercer sector con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Transportes/Comunicaciones.
Este sector tiene una diferencia de 247 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 2.86%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde enero 2025 hasta enero
2026 para los tres sectores que menor crecimiento han tenido en
los últimos doce meses.
El sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Servicios para Empresas.
Este sector tiene una diferencia de -5,917 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -12.72%).El segundo sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Construcción.
Este sector tiene una diferencia de -2,515 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -12.12%).El tercer sector con menor crecimiento en los últimos doce meses es Extractiva.
Este sector tiene una diferencia de -129 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -11.03%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sector
económico en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Tamaño del Patrón
En cuanto a los resultados de los tamaños de los patrones, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante enero 2026:
| Tamaño de patrón | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| 1 trabajador | 9,815 | -1.32 | 10.62 |
| 2 a 5 trabajadores | 15,172 | -1.18 | -2.59 |
| 6 a 50 trabajadores | 58,192 | -0.63 | -2.51 |
| 51 a 250 trabajadores | 64,026 | -0.82 | 2.12 |
| 251 a 500 trabajadores | 23,287 | -0.89 | -6.04 |
| 501 a 1,000 trabajadores | 18,213 | -0.05 | -6.07 |
| 1,001 o más trabajadores | 68,872 | -1.48 | -2.07 |
Los tres tamaños de patrón con más empleos hasta enero 2026 son:
El tamaño de patrón con más empleos es 1,001 o más trabajadores, con 26.74% del empleo en enero 2026.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -1,035 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.48%).El segundo tamaño de patrón con más empleos es 51 a 250 trabajadores, con 24.86% del empleo en enero 2026.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -531 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.82%).El tercer tamaño de patrón con más empleos es 6 a 50 trabajadores, con 22.59% del empleo en enero 2026.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -367 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.63%).
Por el contrario, los tres tamaños de patrón con menos empleos en enero 2026 son:
El tamaño de patrón con menos empleos es 1 trabajador, con 3.81% del empleo en enero 2026.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -131 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.32%).El segundo tamaño de patrón con menos empleos es 2 a 5 trabajadores, con 5.89% del empleo en enero 2026.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -181 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.18%).El tercer tamaño de patrón con menos empleos es 501 a 1,000 trabajadores, con 7.07% del empleo en enero 2026.
Este tamaño de patrón tuvo una diferencia de -9 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.05%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
enero 2025 hasta enero 2026 para los
tres tamaños de patrón que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1 trabajador.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 942 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 10.62%).El segundo tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 51 a 250 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de 1,327 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 2.12%).El tercer tamaño de patrón con mayor crecimiento en los últimos doce meses es 1,001 o más trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -1,457 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -2.07%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde enero 2025 hasta enero
2026 para los tres tamaños de patrón que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 501 a 1,000 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -1,176 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -6.07%).El segundo tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 251 a 500 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -1,496 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -6.04%).El tercer tamaño de patrón con menor crecimiento en los últimos doce meses es 2 a 5 trabajadores.
Este tamaño de patrón tiene una diferencia de -403 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -2.59%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por tamaño del
establecimiento en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Sexo
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante enero 2026:
| Sexo | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hombres | 159,788 | -0.61 | -1.57 |
| Mujeres | 97,789 | -1.49 | -1.23 |
El estado del empleo según el sexo hasta enero 2026 es:
Los Hombres representan el 62.04% del empleo de enero 2026.
Esto una diferencia de -981 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.61%).Las Mujeres representan 37.96% del empleo en enero 2026.
Esto representa una diferencia de -1,481 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.49%).Las personas de sexo NA representan NA% del empleo en enero 2026.
Los registros de este sexo empezaron en diciembre 2024, por lo que aún no es posible hablar de tasa de crecimiento mensual o anual.
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
enero 2025 hasta enero 2026 para ambos
sexos en los últimos doce meses.
El sexo con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Mujeres.
Este rango salarial tiene una diferencia de -1,216 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -1.23%).El sexo con menor crecimiento en los últimos doce meses es Hombres.
Este rango salarial tiene una diferencia de -2,547 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -1.57%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por sexo del
trabajador en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Grupo Etario
En cuanto a los resultados de los grupos etarios, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante enero 2026:
| Edad | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Menos de 15 años | 2 | -50.00 | 100.00 |
| Más de 15 y hasta 20 años | 3,573 | -5.12 | -15.91 |
| Más de 20 y hasta 25 años | 25,237 | -2.45 | -4.77 |
| Más de 25 y hasta 30 años | 37,731 | -1.45 | -1.57 |
| Más de 30 y hasta 35 años | 39,917 | -1.04 | -2.01 |
| Más de 35 y hasta 40 años | 38,130 | -0.62 | -0.80 |
| Más de 40 y hasta 45 años | 34,194 | -0.28 | 0.12 |
| Más de 45 y hasta 50 años | 27,894 | -0.45 | -0.06 |
| Más de 50 y hasta 55 años | 22,191 | -0.48 | -0.24 |
| Más de 55 y hasta 60 años | 16,268 | -0.43 | 0.07 |
| Más de 60 y hasta 65 años | 7,736 | 0.45 | 0.66 |
| Más de 65 y hasta 70 años | 2,737 | -1.48 | -5.39 |
| Más de 70 y hasta 75 años | 1,206 | -0.99 | 1.69 |
| Más de 75 años | 761 | -0.65 | 0.93 |
Los tres grupos etarios con más empleos hasta enero 2026 son:
El grupo etario con más empleos es Más de 30 y hasta 35 años, con 15.5% del empleo en enero 2026.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -421 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.04%).El segundo grupo etario con más empleos es Más de 35 y hasta 40 años, con 14.8% del empleo en enero 2026.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -236 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.62%).El tercer grupo etario con más empleos es Más de 25 y hasta 30 años, con 14.65% del empleo en enero 2026.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -554 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -1.45%).
Por el contrario, los tres grupos etarios con menos empleos en enero 2026 son:
El grupo etario con menos empleos es Menos de 15 años, con 0% del empleo en enero 2026.
Este grupo etario una diferencia de -2 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -50%).El segundo grupo etario con menos empleos es Más de 75 años, con 0.3% del empleo en enero 2026.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -5 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.65%).El tercer grupo etario con menos empleos es Más de 70 y hasta 75 años, con 0.47% del empleo en enero 2026.
Este grupo etario tuvo una diferencia de -12 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -0.99%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
enero 2025 hasta enero 2026 para los
tres grupos etarios que mayor crecimiento han tenido en los últimos doce
meses.
El grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Menos de 15 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 1 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 100%).El segundo grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 70 y hasta 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 20 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 1.69%).El tercer grupo etario con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 75 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de 7 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 0.93%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde enero 2025 hasta enero
2026 para los tres grupos etarios que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 15 y hasta 20 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -676 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -15.91%).El segundo grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 65 y hasta 70 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -156 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -5.39%).El tercer grupo etario con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 20 y hasta 25 años.
Este grupo etario tiene una diferencia de -1,265 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -4.77%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por grupos
etarios en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.
Empleo por Rango Salarial
En cuanto a los resultados de los rangos salariales, la siguiente tabla muestra los niveles de empleo de cada uno de estos durante enero 2026:
| Rango salarial | Empleos | Diferencia mensual (%) | Diferencia anual (%) |
|---|---|---|---|
| Hasta 1 SM | 17,306 | 20.70 | 12.46 |
| Más de 1 y hasta 2 SM | 179,751 | 0.93 | -1.08 |
| Más de 2 y hasta 3 SM | 26,466 | -17.49 | -2.54 |
| Más de 3 y hasta 4 SM | 13,704 | -10.28 | -0.22 |
| Más de 4 y hasta 5 SM | 7,123 | -5.52 | 0.51 |
| Más de 5 y hasta 6 SM | 4,267 | -3.35 | -15.56 |
| Más de 6 y hasta 7 SM | 3,199 | 20.90 | -12.04 |
| Más de 7 y hasta 8 SM | 1,770 | -14.90 | -26.40 |
| Más de 8 y hasta 9 SM | 3,991 | 264.81 | 170.94 |
Los tres rangos salariales con más empleos hasta enero 2026 son:
El rango salarial con más empleos es Más de 1 y hasta 2 SM, con 69.79% del empleo en enero 2026.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 1,662 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del 0.93%).El segundo rango salarial con más empleos es Más de 2 y hasta 3 SM, con 10.27% del empleo en enero 2026.
Este rango salarial tuvo una diferencia de -5,609 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -17.49%).El tercer rango salarial con más empleos es Hasta 1 SM, con 6.72% del empleo en enero 2026.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 2,968 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del 20.7%).
Por el contrario, los tres rangos salariales con menos empleos en enero 2026 son:
El rango salarial con menos empleos es Más de 7 y hasta 8 SM, con 0.69% del empleo en enero 2026.
Este rango salarial una diferencia de -310 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del -14.9%).El segundo rango salarial con menos empleos es Más de 6 y hasta 7 SM, con 1.24% del empleo en enero 2026.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 553 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del 20.9%).El tercer rango salarial con menos empleos es Más de 8 y hasta 9 SM, con 1.55% del empleo en enero 2026.
Este rango salarial tuvo una diferencia de 2,897 empleos con respecto de diciembre 2025 (equivalente a un crecimiento mensual del 264.81%).
Para poder analizar el cambio agregado en los niveles de empleo se necesitan analizar las tasas de cambio anuales.
A continuación se presenta la evolución de dichas tasas desde
enero 2025 hasta enero 2026 para los
tres rangos salariales que mayor crecimiento han tenido en los últimos
doce meses.
El rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 8 y hasta 9 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 2,518 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 170.94%).El segundo rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Hasta 1 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 1,917 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 12.46%).El tercer rango salarial con mayor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 4 y hasta 5 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de 36 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del 0.51%).
Análogamente, a continuación se presenta la evolución de las tasas de
cambio anuales desde enero 2025 hasta enero
2026 para los tres rangos salariales que menor crecimiento han
tenido en los últimos doce meses.
El rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 7 y hasta 8 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -635 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -26.4%).El segundo rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 5 y hasta 6 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -786 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -15.56%).El tercer rango salarial con menor crecimiento en los últimos doce meses es Más de 6 y hasta 7 SM.
Este rango salarial tiene una diferencia de -438 empleos con respecto de enero 2025 (equivalente a un crecimiento anual del -12.04%).
Para información adicional sobre el nivel de empleo por rangos
salariales en la entidad, consulte el siguiente tablero
interactivo.